Levons les freins sur l'employabilité des seniors
La place des seniors en entreprises ou LE sujet brûlant de 2023. Considérant que « les entreprises ont une responsabilité centrale dans l’embauche et le maintien en emploi des salariés seniors », Élisabeth Borne a évoqué la mise en place d’un index dans le cadre de l’annonce et de la présentation de la réforme des retraites.